Não é fácil para ninguém trabalhar e
entender os limites e fronteiras da sua função dentro da engrenagem da empresa.
Para isso que servem os gerentes. Certo? Errado. Podem ser os coordenadores,
analistas, os plenos, os juniores, os CEOs, CFOs, CBFs da vida.
A
grande dificuldade de nunca ter trabalhado numa multinacional, ou numa empresa
com mais de 30 funcionários, é que não temos a menor ideia como funciona a
graduação dos cargos de cada um e suas responsabilidades.
Todos
os administradores devem estar lendo isso e pensando que sou um imbecil. De
fato, devo ser. Mas ninguém é obrigado a saber que o sênior é maior (ou não)
que o pleno. Pleno! O cara deveria ser o dono da parada. Olá, sou pleno. Já
resolveria tudo. Como pode um sênior ser maior? Sênior é velho.
Gerente,
então, nem se fale. Parece realmente gerente do mês de redes de fast food, com
todo o respeito, claro. Mas sempre achei que um coordenador fosse um cargo
maior. É? Não é? Não sei.
Achava
que o CEO era então o nome que se dava aos chefões, ou melhor, ao chefão. Ele é
uno, singular, só ele. Tudo que sai da boca dele, é indiscutível. Mas, sabe
como é, tem também os diretores, os presidentes, os vice-presidentes, os
sócios, os estagiários e toda a galera que se acha dona da empresa.
Vocês
que me perdoem, mas essas nomenclaturas todas são muito chatas. Criaram para
confundir vocês na hora de oferecer um cargo e um salário. Nem você deve saber
qual de fato é sua posição dentro da empresa. Sabe dizer quantos cargos de
distância você está do dono da parada? E do estagiário?
Existe
um nome para isso que claramente não vou lembrar agora, mas que define as
falsas vitórias que cada um tem em seu trabalho. Se um dia minha pequena
empresa crescer, vou dar nomes mais bacanas para os funcionários, que
justifiquem sua promoção. Ou deixar que eles escolham como querem colocar no
cartão de visitas deles e nas assinaturas de e-mail. Alfredo, de legionário do
Excel para Gladiador de contas. Julia, de aprendiz de correria, para Senna da
produção. Arthur, de motoboy do mal, para rei das entregas.
Funciona
para todos. Eu me sentiria mais estimulado se pudesse me chamar de Victor, o
artesão das palavras. Muito mais legal.
Lembrar de uma frase : Em todas as empresas hierarquisadas os cargos são ocupados por pessoas com pouca ou nehuma competencia para o cargo que ocupam" Esta frase veio de um livro que li há muitos anos. Por exemplo, 1 excelente vendedos é promovido a cargo de gerente onde sua competencia como vendedor é pouco util e sua experiência como gerente é nula.
ResponderExcluirÓtima cronica